nominale zorgpremie omhoog

De zorgpremie voor 2023 wordt duurder: bij DSW bijna 10 euro per maand

Bregje 17 oktober 2022 Leestijd 3 minuten Categorie: Zorgverzekering

Ieder jaar vanaf half november tot en met de laatste dag van december mogen we kiezen welke zorgverzekering we willen afsluiten voor het aankomende jaar. Ook voor de zorgpolis van 2023 kunnen we binnenkort weer de verschillende aanbiedingen van zorgverzekeraars vergelijken. Op Prinsjesdag werd al bekend dat het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) verwacht dat de premies flink zullen stijgen. DSW maakte onlangs als eerst de premie voor 2023 bekend.

Zorgverzekering vergelijken

De stijgende nominale zorgpremie: een indicatie voor volgend jaar

Misschien hoor je het wel eens vallen: de nominale zorgpremie, maar wat is dat precies? De nominale premie wordt berekend door het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport en is het bedrag dat zorgverzekeraars minimaal zouden moeten hanteren voor de basisverzekering om de zorgkosten te kunnen dekken. Het is echter een richtlijn of advies, de verzekeraars zijn niet gebonden aan dit bedrag, zij mogen uiteindelijk zelf de premie bepalen, of dit nu meer of minder is dan de nominale premie.

Voor 2023 is de nominale premie vastgesteld op 1649 euro per jaar, ofwel € 137,42 per maand. Voor 2022 was deze 1514 euro, ofwel € 126,17 per maand. Dit betekent dus een stijging van € 11,25 per maand, wat best fors kan worden genoemd!

Zorgverzekeraar DSW was traditiegetrouw weer de eerste met de nieuwe premie

DSW probeert altijd een week na Prinsjesdag de premie voor het nieuwe jaar bekend te maken en daarmee is de zorgverzekeraar ook altijd de eerste. Hiermee probeert de relatief kleine verzekeraar veel publiciteit te krijgen, wat ook ieder jaar lukt want de premie van DSW wordt naast de nominale premie gezien als voorbode van wat andere verzekeraars gaan doen.

Op dinsdag 27 september maakte DSW dan ook de zorgpremie voor 2023 bekend. De nieuwe premie wordt 1650 euro per jaar, dat is € 137,50 per maand. Dit is dus vrijwel gelijk aan de door het Ministerie van VWS vastgestelde nominale premie.

Overigens is de stijging bij DSW wel iets minder dan de genoemde stijging van de nominale premie, namelijk met € 9,75 per maand, dit komt doordat de DSW-zorgpremie vorige jaar iets hoger lag dan de nominale premie.

Wat is de oorzaak van de hogere zorgpremie?

Dat de zorgpremie flink duurder wordt komt niet onverwacht. Doorgaans gaat de premie ieder jaar wel omhoog door inflatie en toenemende zorgvraag door vergrijzing. Dat de stijging nu vrij veel is heeft te maken met de extra hoge inflatie die we nu in vrijwel alle prijzen terugzien. Mede hierdoor zijn ook de salarissen in de zorg extra omhooggegaan en zijn medicijnen flink duurder geworden.

Daarnaast hebben zorgverzekeraars ook minder reserves. In eerdere jaren werd de premie nog wel eens gedrukt door het aanspreken van reserves, maar dit is dus steeds minder mogelijk.

De zorgpremies bij de andere verzekeraars

Op dit moment zijn er nog geen andere zorgverzekeraars die de premie voor 2023 al bekend hebben gemaakt. Zij zijn verplicht om dit vóór 12 november bekend te maken, maar de ervaring leert dat de meeste dit pas vlak voor deze dealline doen, waarschijnlijk mede uit concurrentieoogpunt.

De verwachting is wel dat bij meeste zorgverzekeringen een vergelijkbare stijging te zien zal zijn.

Geen collectiviteitskorting meer op de basisverzekering

Veel mensen zijn ook duurder uit doordat de collectiviteitskorting vanaf 2023 niet meer is toegestaan. De laatste jaren was deze korting al gedaald van maximaal 10 procent naar maximaal 5 procent, maar is nu dus helemaal afgeschaft. Dat betekent dat je geen korting meer krijgt op de basisverzekering via de werkgever, vereniging of ander collectief.

Overigens mag er nog wel korting worden gegeven op aanvullende verzekeringen, dus het kan toch interessant blijven om aangesloten te zijn bij een dergelijk collectief.

Collectiviteitskorting op de basisverzekering mag in 2023 niet meer

Op aanvullende verzekeringen mag nog wel korting worden gegeven.

Een andere optie om jouw zorgpremie te verlagen is het kiezen van een vrijwillig hoger eigen risico. Het normale verplichte eigen risico is 385 euro, maar bij de meeste zorgverzekeringen kun je kiezen voor een hoger eigen risico tot maximaal 885 euro. In ruil hiervoor geeft de verzekeraar een korting op de premie.

Vanaf 12 november vergelijken en overstappen voor de zorgverzekering van 2023

Vanaf 12 november kun je weer vergeliijken en een zorgverzekering kiezen, ook via onze website. Door de verwachte premiestijgingen en het vervallen van de collectiviteitskorting kan overstappen dit jaar extra lonen!

Zorpremies 2023 vergelijkenVergelijken

De vergelijker die niet om jouw
persoonlijke gegevens vraagt
De vergelijker die niet om jouw
persoonlijke gegevens vraagt

Eventueel gewenste aanvullende verzekeringen kun je op de volgende pagina opgeven.

Over de auteur

Bregje
Bregje van der Goes

Bregje volgt alles op het gebied van consumentenbestedingen. Ze schrijft regelmatig over diensten die je nodig hebt en geeft daarbij tips om hierop te besparen.

Tags

  • DSW

Gerelateerde artikelen

zorgpremie stijgt bij DSW
Zorgverzekeraar DSW wederom als eerste met de nieuwe zorgpremie

Eric 22 september 2020

Zoals gebruikelijk is zorgverzekeraar DSW ook dit jaar weer de eerste die de zorgpremie voor het aankomende jaar bekend heeft gemaakt. De premie in 2021 zal bij deze verzekeraar stijgen met € 6,50 per maand, de basisverzekering gaat daarmee € 124,50 per maand kosten.

restitutiepolis alternatief
Restitutiepolis verdwijnt in 2025: Wat betekent dit voor jou?

Eric 29 november 2024

De restitutiepolis verdwijnt in 2025, die vrije zorgkeuze garandeert. Dit heeft invloed op hoe zorgkosten worden vergoed en welke zorgverleners je kunt kiezen. In dit blog lees je waarom de polis stopt, welke alternatieven er zijn en hoe je ook nu een passende zorgverzekering kiest.

naturapolis en gecontracteerde zorg
Wat moet je zelf betalen bij niet- gecontracteerde zorg naturapolis?

Bregje 27 november 2020

Heb je een naturapolis en ga je naar een niet-gecontracteerde zorgverlener? Dan krijg je vaak maar een deel van de kosten vergoed. Voor veel verzekerden met een naturapolis of budgetpolis komt dit als een onaangename verrassing.

overstappen zorgverzekering nadelen voordelen
Wat zijn de voor- en nadelen van overstappen naar een andere zorgverzekering?

Bregje 2 december 2021

We naderen het einde van het jaar, de tijd dat we weer een nieuwe zorgverzekering kunnen kiezen is aangebroken. Denk jij erover om over te stappen? Voordat je overstapt is het belangrijk om ze eerst goed te vergelijken. Aan overstappen kunnen namelijk zowel voor- als nadelen zitten.